Les avantages...
- Réduction bas salaires (loi "FILLON").
- Prime tuteur de 1380€.
- Exonération de la prime de précarité en fin de contrat.
- Les coûts de formation sont pris en charge à 100% par votre OPCA.
- Vous ne comptez pas le candidat dans les calculs de l’effectif.
Les salaires...
Certains OPCA appliquent les salaires minimum conventionnels
- Nous effectuons pour vous une présélection de candidats et vous recevez les meilleurs profils.
- AUREÏS ALTERNANCE se charge de toutes les démarches administratives.
- Le rythme est adapté au besoin des entreprises.
- AUREÏS ALTERNANCE développe des partenariats avec les entreprises sur Paris et banlieue.
- Soutenu par l’Etat, il vous permet de recruter en bénéficiant de nombreux avantages.
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La rémunération |
moins de 21 ans |
21 à moins de 26 ans |
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Jeunes sans qualification ou issus d'un bac général |
750,75 €/mois (55% du SMIC) |
955,52 €/mois (70% du SMIC) |
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Jeunes titulaires d'un titre de niveau IV (baccalauréat professionnel...) |
887,27 €/mois (65% du SMIC) |
1092,02 €/mois (80% du SMIC). |
